2020年“巾帼文明标兵”廖佩君：沉淀，只为绽放

一份丰富的简历，一场公平公正的笔试，两轮紧锣密鼓的面试，开启了她与长高控股的故事。自2018年9月加入公司，经过一年多的培养、实践和淬炼，她被评为2019年度“优秀管培生”。她娇小玲珑、性格柔美，总给人一种温婉谦逊的舒适感；她说话轻声细语，做事专注冷静，处事条理清晰，虽初入职场但已经有了职业女性的素质。她，就是长高控股第一届管培生廖佩君，是集团精心培养的新生代复合型人才。让我们一起来跟随她沉淀的脚步，欣赏她慢慢绽放的成长故事。

心态归零，沉淀真知灼见，是她的自我要求。

作为职场新人，她秉承空杯归零心态，以初学者姿态投入工作，积极向其他同事学习。她为自己制定了清晰、长远的目标，并将其细化到各个阶段，使其成为持之以恒的动力。在导师、同事的倾囊相授下，她在很短时间就熟悉了公司的各项制度和经营业务，同时其严谨、细致和认真的工作态度，深受大家的好评。

入职不久，她便取得了注册会计师证书，为了充分发挥其专业优势，领导让其协助公司长期主体信用评级及融资工作。在这些工作中，她制定了严格的工作计划，对关键节点可能遇到的疑难问题积极沟通。在团队的共同努力下，取得了一个又一个的突破，集团信用级别从2A提升到2A+，为今后降低集团融资成本，创新融资方式做出了贡献；成功探索以私募股权基金的方式进行股权投资。面对各项工作，她总能将大事做小，将小事做精，在精细中提炼专业标准，在专业中倾注赤忱之心。

责任担当，勇敢挑战未知，是她的自我超越。

在她看来，管培生是一种经历，不同岗位的不同工作经历，带来了不同的人生感受；管培生更是一种阅历，参与不同项目，接洽不同的访客，拓展眼界，缜密思维，提高综合素质。为期两年的管培生培养计划，除了日常工作，还需要接受头脑风暴大会、辩论赛、专题培训、课题研究等多种方式的锻炼。因此，她常常是部门最晚走的那一个，也是公交末班车的常客。

在综合管理部宣传岗位上，她独自承担起了集团的宣传工作，取得了3个月74篇新闻稿件、34篇公众号文章的成绩，那段时间，加班、焦虑成为了她日常生活的主旋律。为了做到精益求精，她还主动学习摄影，就这样，毫不畏惧面对困难和挑战，她在拍摄、编辑、校稿、排版等方面都步上正轨。同时，为了满足新闻的时效性，加班到深夜是她那段时间的家常便饭。在庆祝祖国70周年的系列活动中，她开玩笑地说：“与‘零点’分秒必争的日子挺让人难忘的。”

在纪检监察室岗位，她5天时间独自完成了17家公司17份审计工作底稿。虽然对审计并不陌生，但要在如此短的时间内独自对接各公司的检查，她内心难免有些忐忑：“主要检查什么内容、工作如何开展、如何和被检查单位有效沟通对接、能否按时完成任务……”通过请教部门同事，包括检查流程、检查范围、注意事项等内容，同时查阅先前的检查报告，使她心中逐渐有底。在大量的核对、计算、审查工作的基础上，她将重点放在容易出现问题的凭证资料和制度流程上，在与被检查单位的对审中，就发现问题与经办部门积极沟通、督促整改。在她的努力下，已完成《2019年第四季度“四风”专项审计报告》撰写，并且各公司均已按时整改到位。

热爱生活，乐观积极向上，是她的自我追求。

长高控股不仅使她感受到了作为“一流的产业和城市投资发展商”的责任和使命，还感受到了一份属于长高人的“柔情”和公司对员工的“关爱”。乐观积极、热爱生活、热爱运动的她，更是在这个充满爱的大家庭里发光发热。

高新区30周年庆典演出和集团2018年年终文艺演出，是她第一次尝试舞蹈，并参与公开演出；她还加入了集团篮球啦啦队，跟随集团篮球队参加了省、市、区的比赛，基本做到了零失误；在集团举办的体育竞技比赛中，她获得了2019年度建工杯微马女子冠军；在羽毛球团体比赛中，也获得了2018年度羽毛球团体冠军和2019年度羽毛球团体第三名。很多时候，同事们都能看到她奔跑在路上，并劝她可以不用参加那么多活动，不用使自己这么劳累。她却常常微笑着回答，“我不累，我只是喜欢，做自己喜欢做的事，也就不觉得疲惫”。她对活动的态度、对生活的热情，感染了身边许多人，为大家传递了满满的正能量。