八仙过海显神通 内训提升助发展 ——运营系统开展2023年内训讲师选拔比赛

云天收夏色，木叶动秋声。9月6日，麓谷运营公司在22楼大会议室举办了运营系统2023年度内训讲师选拔大赛。

参加本次比赛的10名候选人来自运营系统各基层单位，他们细心筹备，精心策划，结合自身实际立足本职岗位侃侃而谈，从物业服务技巧引申到产业园区招商运营，从国学在企业管理中的应用到如何运用ChatGPT实现工作的事半功倍，展现了一个又一个精彩的模拟课堂，内容丰富、干货满满。

比赛结束后，参加的各位评委对本次大赛进行了点评，并对未来的讲师们提出了要求：企业的核心在于人才，培训工作是整个人才发展体系的重要组成部分，运营公司发起这场内训讲师选拔大赛，旨在通过发掘优秀人才，搭建分享平台，推动员工不断地学习、创新，聚沙成塔、集腋成裘。入围的讲师们要种下梦想的种子，制定人才培养的方向，要以高度的责任感和使命感抓好培训工作的落实，为运营板块高质量发展保驾护航。