长沙市岳麓区人力资源和社会保障局领导一行调研公司见习生培训培养工作

2019年12月9日下午，长沙市岳麓区人力资源和社会保障局领导一行到公司调研见习生培训培养工作，并对公司的人才培养工作给予充分肯定。

一直以来，公司坚持重视和扎实开展见习生培训培养工作，已连续两年从高校引进应届毕业生为公司储备各类技术人才，并制定了分专业、分阶段详细的见习大纲，全面推行导师带徒制度，建立了见习生全面学习、快速成长的培养机制，2018年，经长沙市岳麓区人力资源和社会保障局评估审核，公司被认定为长沙市岳麓区高校毕业生就业见习基地。

与此同时，公司组织2019届见习生开展了12月份主题培训，本次培训由三门课程组成，首先由贺宇豪向所有参训人员介绍华夫楼板施工工艺及质量控制要点，分享了华夫板的主要特点、华夫板整体施工工艺流程、施工过程主要质量控制点以及质量控制措施等。其次，作为工程从业人员，各项职（执）业资格证书与职称考试（评定）贯穿员工整个职业生涯，于是，培训邀请了人力资源部人证主管唐伟介绍工程系列各类执业资格证书报考要求与流程。最后，由工程技术部专业工程师张发栋通过自身学习经历与各位学员分享了工程类专业证书考试经验。