麓谷建工第一期应届毕业生入职培训班正式启动

现代企业最大的竞争就是人才的竞争，在企业人才队伍建设中，人才素质直接影响企业今后的发展和进步，直接关系到企业能否发展成功。为提升公司员工整体素质，为公司持续发展提供新鲜血液，今年上半年，麓谷建工走进湖南城市学院、中南大学等高校，引进了一批优秀应届毕业生。

2018年7月16日上午，来自中南大学、湖南城市学院、湖南商学院等院校的27名校招员工正式加入公司，参加由人力资源部组织的为期四天的“第一期应届毕业生入职培训班”。简短的入职手续办理后，“麓谷建工第一期应届毕业生入职培训班领导见面会”拉开了本期培训班的序幕，公司执行董事、总经理马腾，副总经理刘晗芳以及各部门经理参加了本次见面会。

见面会上，刘晗芳重点从职业发展、个人专业技能提升、个人职场思维、态度转变、生活等几个方面对大家提出了期望与要求，希望大家把握好公司提供的平台与机会，在未来成为对自己负责、对家庭负责、对公司负责、对社会负责的人。

马腾从公司未来发展方向、发展优势及员工培养等几个方面做了重点阐述。 “十三五”期间，公司将按照“三大一高”发展战略，依托集团平台，发挥品牌优势，整合社会资源，走专业化发展道路。在员工培养方面，公司始终坚持“两个培养”和“六个意识”原则，两个培养即品德培养、思维培养；六个意识即担当意识、责任意识、合作意识、团结意识、学习意识、服从意识。他希望大家能够敢于担当、立诚立信，珍惜这次培训机会，服从公司安排，用心上进，扎实学习，高质量的完成本次培训。

本次见面会上，与会学员分别作了自我介绍，公司领导与同事对学员有了初步认识，同时各部门负责人也对所在部门的情况做了简短介绍，未来三天各部门还将就部门职能、相关规章制度等做系统培训。

麓谷建工正处于快速发展阶段，下半年公司即将启动2019年度校园招聘工作，持续为公司发展增添新鲜血液，快速地为公司培养一支优秀的员工队伍，锻炼出一支特别能战斗的团队。（通讯员 陶莎）

入职培训班领导见面会现场。

麓谷建工执行董事、总经理马腾介绍了公司发展情况。